Blog

Hver dag taler vi med rekrutterende ledere om, hvordan vi kan hjælpe med en værdibaseret rekrutterings- og ansættelsesproces. Der er mange, der oplever behovet for at minimere risikoen for tilbageløb ...

Vi er et rekrutteringsbureau. Og vi er specialister i VÆRDIBASERET REKRUTTERING. Men hvad menes der egentlig med det? For det første screener vi ikke kun ud fra kompetencer og teoretisk baggrund. ...

Jeg skal ikke kloge mig på økonomi generelt, men jeg er ret så optaget af tendenser inden for beskæftigelsen – og på, hvordan vi bedst hjælper vores kunder i tide med at få deres ansættelser på plads ...

Tiden drøner derud ad og snart går vi alle på juleferie og helliger os vores kære. 2022 har været et travlt, sjovt men bestemt også et anderledes år. Vi har haft dejligt travlt og har løst man...

I forbindelse med nyt spændende partnersamarbejde mellem Købstædernes Forsikring og Djøf fik Hald HR Consulting + ACTIO Consulting den tillidsfulde og spændende opgave, at sikre en større gruppe af dy...

Mere end 50 % af alle virksomheder forventer og håber at kunne at ansætte nye medarbejdere i 2023 * 16 % får aldrig besat stillingerne ** 46 % oplever produktionstab på grund af manglende medarbejde...

Så lad os arbejde, mens du holder ferie. Men det betyder, at vi skal i gang NU. Der kan være længere procestider, som tiden er nu. Og der er længere imellem de flytbare kandidater, der både kan og...

Så er det nu, vi skal i gang. Der kan være længere procestider, som tiden er nu. Hvis du venter til efter din sommerferie, må du forvente, at din nye medarbejder formentlig først starter tidligs...

I vores digitale verden er det nemt bare lige at sende en sms, smide et par buzz words på vores SoMe-væg og så lade algoritmerne matche os op imod vores næste drømmejob. Det er sjusk, dovenskab og...

I løbet af de næste par måneder skal Købstædernes Forsikring rekruttere næsten 40 nye medarbejdere til selskabets nye samarbejde med Jyske Bank om salg af forsikringsprodukter. "Det er en svær opgave ...