Hvilke opgaver hjælper jeg typisk med? En klar vækststrategi med en veldefineret køreplan Øget momentum og fokus i hele organisationen Øget motivation og trivsel Kompetence- og konceptudvikling indenfor salg, ledelse og kommunikation Virksomhedens værdier, kultur og samarbejde HR årshjulet med MUS og opfølgning Rekruttering, ansættelse, on-boarding – af nye medarbejdere og ledere på alle niveauer Salgs- og performanceledelse
