Hvilke opgaver hjælper jeg typisk med?
- En klar vækststrategi med en veldefineret køreplan
- Øget momentum og fokus i hele organisationen
- Øget motivation og trivsel
- Kompetence- og konceptudvikling indenfor salg, ledelse og kommunikation
- Virksomhedens værdier, kultur og samarbejde
- HR årshjulet med MUS og opfølgning
- Rekruttering, ansættelse, on-boarding – af nye medarbejdere og ledere på alle niveauer
- Salgs- og performanceledelse
