Rekruttering

Organisationsudvikling

HR Partner

Hvorfor vælge et eksternt rekrutteringsbureau?

  • Når du har brug for at finde andre kandidater end dem, du plejer at finde
  • Når du har brug for ekstra ressourcer i en tid, hvor det giver bedre mening, at du passer din forretning – eller hvis rekrutteringen skal være anonym
  • Når du har brug for, at det går lidt stærkere med at nå i mål med at få organisationen på plads
  • Når du har brug for at blive udfordret på profilkrav, holdninger, samarbejdskonstellationer og organisering
  • Når du vil sikre kvalitet, struktur, nærvær og det rette match (det er jo ret dyrt at ansætte den forkerte)
  • Når du vil sende et stærkt og professionelt signal til markedet og fortælle din historie til kandidaterne med objektivitet
  • …det er nemt, enkelt, hurtigt og ordentligt at bruge din tid på at tale med de rigtige kandidater

Læs mere om rekruttering her

GRUNDIG MENNESKELIGHED I REKRUTTERINGSPROCESSEN

For os spiller de menneskelige værdier en større rolle end, om kandidaten har læst de rigtige bøger eller været ansat de rigtige steder. Vi sætter en ære i at forstå virksomhedens DNA og finder de kandidater, der passer ind, som samtidig kan og vil. Hos ACTIO Consulting rekrutterer vi mennesker - ikke robotter.

VÆRDIBASERET REKRUTTERING – FOR ALLE

Vores formål er ikke bare at løse rekrutteringsopgaven, men at finde dét match, der skaber både jobglæde for den ansatte og de ønskede resultater for den rekrutterende virksomhed. Vi forstår vores kunder og kandidater og sikrer værdi hele vejen rundt. Også for de kandidater, der ikke får jobbet – hos os får alle, vi har mødt, en personlig tilbagemelding og et råd med på vejen videre i deres jobsøgen.

VI REKRUTTERER HURTIGT OG EFFEKTIVT

Vi ved, hvordan vi tiltrækker de rette kandidater og hvor vi skal finde dem. Vi har maskinrummet, der sikrer høj hastighed og kvalitet i rekrutteringen. Vi har altid 2 seniorkonsulenter tilknyttet din rekrutteringsopgave og bruger den tid, det kræver for at finde den bedste kandidat. Vi finder andre kandidater, end dem du selv kan finde og fortæller din historie objektivt. Vi løser opgaven rigtigt

Læs mere om rekruttering her

Rekruttering af 30 rådgivere

ACTIO Consulting har hjulpet Købstædernes Forsikringsselskab med at rekruttere 30 rådgivere i forbindelse med deres nye strategiske samarbejde med Jyske Bank.

Hør hvad Louise Foldager, HR Direktør, og Torben Moos, Salgsdirektør siger om processen og samarbejdet.

Har du spørgsmål? Send en besked

Så skriv til os på nedenstående formular