VI REKRUTTERER DRIFTLEDER TIL TÅRNBY FORSYNING

Vil du være med til at levere fjernvarmeforsyning til alle byens borgere og erhvervsliv? Har du erfaring med fjernvarme og er du en empatisk leder? Så har du her mulighed for et spændende og givende job.

Tårnby Forsyning har pt. 400 storkunder og private husstande på nettet, men udbygningen af fjernvarmenettet er i fuld gang og der forventes, at skulle tilsluttes op mod 12.500 kunder inden for de kommende år.

Fjernvarmeforsyningen er en samfunds kritisk infrastruktur og vi har sammen ansvar for at sikre en stabil forsyning. Det samme gælder naturligvis også for vores fjernkøleforsyning.

Vi er stolte af vores rolle i at bidrage til Danmarks grønne omstilling.

Dit område

Vores mange driftsopgaver og optimeringsprojekter betyder - sammen med udbygningen af fjernvarmenettet - at ikke to dage på driftskontoret er ens.

Du vil have ansvar for afdelingens drift; herunder planlægning af løbende vedligehold af varmepumpecentraler, køleanlæg og løbende udvikling og optimering af vores anlæg. Du vil indgå i et tæt samarbejde med projektafdelingen om udformningen af de kommende nye fjernvarmeområder. 

Medarbejdergruppen består i dag af seks medarbejdere, men vi får brug for flere til de kommende opgaver. Du vil derfor komme til at udvikle afdelingen og sammen skabe en hverdag og et fællesskab, som vi holder af.

Som driftsleder bliver det bliver dit ansvar

• at der en velfungerende afdeling med tydelige, fælles mål forankret i selskabets strategi
• at der er en kompetenceudvikling i afdelingen med henblik på både nuværende og kommende opgaver
• at der er klarhed over driftens forventninger til nye projekter og projektområder i fjernvarmen
• at der er et velfungerende samarbejde med vores varmeleverandør, CTR
• at der er en daglig produktionsplanlægning og overvågning i anlæggene
• at der er et sammenhold og informativt overblik på tværs af egen afdeling og til resten af virksomheden
• at der er aktivt initiativ til et samarbejde med den øvrige ledelse
• at der er styr på sikkerhed, budgetstyring, dokumenthåndtering mv.

Dine kvalifikationer og erfaring

Du har en relevant teknisk uddannelse som f.eks. ingeniør eller maskinmester og det er en fordel, hvis du ser administrative økonomi- og IT-systemer som naturlige arbejdsredskaber. 

Du vil have frihed under ansvar med korte beslutningsprocesser. Vi forventer derfor, at du er ærlig, åben og ansvarsfuld. Du formår at skabe gensidig tillid, uddelegere og ikke mindst at inspirere med dit eget engagement i sikker drift og fjernvarmens bæredygtige potentiale.

Erfaring med følgende vil være nyttigt:

• ledelse i en driftsorganisation
• optimering af arbejdsprocesser og procedurer
• drift- og vedligehold af fjernkøling eller fjernvarmenet, installationer og produktion
• styring af underentreprenører og eksterne samarbejdspartnere
• forståelse for komplekse forsynings- eller energianlæg
• økonomistyring af din afdeling
• kommunikation i både tale og skrift

Vores arbejdsplads

Vi er ca. 55 medarbejdere i et multiforsyningsselskab med en flad organisation, der bl.a. kommer til udtryk ved en afslappet omgangstone og en åben dør til direktøren, der altid gerne agerer sparringspartner på store som små udfordringer i afdelingerne. 

Vi er en uformel og løsningsorienteret arbejdsplads. Hos os kan du tilrettelægge din egen hverdag og følge egne og kollegaers innovative ideer til dørs, f.eks. som vores nye varmepumpe central.

Ansættelsesvilkår

Løn og pension efter overenskomst mellem KL og din faglige organisation.

Vi tilbyder bl.a. ordentlige barselsforhold, og vi går op i det hele taget op i at arbejds- og familieliv hænger sammen for den enkelte medarbejder.

Vi vægter et sundt arbejdsliv højt og tilbyder bl.a. en sundhedsforsikring, frugtordning og massageordning. Hos os bliver du også en del af en personalegruppe, der holder af at dyrke både de gode relationer og forskellige interesser. Her finder du bl.a. vinterbadeklub, løbeklub, spilklub, biografklub, fællesspisning og meget mere.

Vil du vide mere?

HALD + ACTIO Consulting står for rekrutteringen, så tag endelig fat i rekrutteringspartner Gitte Hald på 30 70 90 32, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi indkalder løbende til samtale, så upload CV og gerne motiveret ansøgning via ”søg stillingen” nedenfor hurtigst muligt og senest den 07. august 2024. Vi ansætter, når rette kandidater er fundet.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg stillingen